Gestiona el mérito investigador para el régimen académico, los incentivos y la acreditación SINAES

En Costa Rica no existe un padrón nacional de investigadores ni un sexenio estatal: el mérito con efectos sobre carrera y salario se resuelve dentro de cada universidad, por la vía del régimen académico — categorías y pasos (Instructor → Adjunto → Asociado → Catedrático) que la Comisión de Régimen Académico reconoce a partir de los atestados. MERITUS se sitúa justo antes de esa comisión: el investigador registra una sola vez su producción con evidencias e identificadores persistentes (ORCID, Scopus ID, DOI), y el sistema la barema con el criterio de tu universidad y prepara un expediente firmado y sellado. MERITUS prepara y facilita ese expediente; no sustituye la decisión de la Comisión de Régimen Académico ni la de la Vicerrectoría de Investigación.

El mismo registro alimenta varios procesos sin recapturar nada. Para los incentivos, la elegibilidad y el cálculo se configuran por convocatoria sobre el mérito ya validado. Para la calidad, la acreditación SINAES es autónoma y voluntaria, y su autoevaluación exige evidencia ordenada de la producción académica de las carreras; MERITUS arma esa evidencia, pero no acredita ni decide por SINAES, ni sustituye la coordinación de las universidades públicas en CONARE o la fiscalización del CONESUP sobre las privadas. La política de ciencia y tecnología del MICITT enmarca el conjunto, sin intervenir en la baremación interna que define cada universidad.

Conviene ser honesto sobre el alcance. MERITUS solo mide a los investigadores que introducen sus méritos: no es un censo automático del claustro completo, sino la suma de quienes registran su actividad. El baremo lo fija tu universidad — MERITUS aporta el motor y el criterio técnico de Expertiot (13 años, 2.506 expedientes) detrás de la mecánica, no las reglas de puntuación. La importación desde repositorios institucionales (DSpace/Kérwá), la conexión con WoS/Scopus y los índices regionales (SciELO-CR, Latindex, Redalyc), y los cuadros de mando de cumplimiento institucional están en hoja de ruta; la interfaz del producto está hoy en español.

Un escenario típico. Una universidad en Costa Rica abre la convocatoria anual de ascenso en el régimen académico y, en paralelo, prepara la autoevaluación de una carrera para SINAES. En lugar de pedir a cada docente que recopile atestados a mano, los investigadores cargan su producción una vez en MERITUS; la oficina aplica el baremo institucional y emite los expedientes firmados que llegan a la Comisión de Régimen Académico, mientras la misma base de evidencia se reutiliza para el informe de autoevaluación — sin afirmar que exista todavía un despliegue local en Costa Rica.