🇪🇨 Ecuador
MERITUS registra, barema y evalúa la actividad investigadora y de transferencia de tus investigadores, y deja el expediente a punto — con el baremo del escalafón o el de tu universidad, evidencia, firma y sello.
Entre la evaluación integral del desempeño y la carrera y escalafón del CES (auxiliar → agregado → principal), la categorización de investigadores del SENESCYT y la acreditación del CACES, tu profesorado debe sostener su producción. MERITUS la registra, la barema con tu criterio y gestiona su evaluación; el cálculo del incentivo se configura por convocatoria, y el panel de cumplimiento institucional de la LOES (≥ 6 % del presupuesto a investigación, becas doctorales, infraestructura y publicaciones — LOES Art. 36 — y % de PhD) y la integración con el RNI-SENESCYT están en hoja de ruta.
El problema
Cálculo manual de los requisitos de promoción del escalafón, control de la evaluación integral del desempeño por periodo académico, preparación de la categorización de investigadores y carga manual hacia el RNI-SENESCYT. Cada proceso obliga a recopilar a mano, sin trazabilidad ni un criterio único. MERITUS pone orden: un solo lugar para el mérito investigador, con el baremo del escalafón y el de tu universidad.
Cómo funciona
Importa o captura méritos con sus evidencias e identificadores (ORCID, Scopus ID, DOI).
Aplica el baremo del escalafón (cuartil Scopus/WoS e indexación regional) o el de tu universidad, con reglas propias.
Resuelve la evaluación integral del desempeño y la categorización de investigador, con trazabilidad.
Genera el expediente y los PDF con firma y sello, listos para el comité y la dirección de investigación.
Producto modular
Empieza por lo esencial y activa módulos según tu universidad.
Modelo CERIF, personas, grupos, evidencias e identificadores persistentes.
Evaluación integral del desempeño y categorización de investigador (Auxiliar / Agregado / Principal, con subniveles).
Índice de actividad investigadora por persona, grupo y universidad.
Elegibilidad de incentivos y promoción según el mérito validado, configurable por convocatoria.
Asientos trazables de cada decisión y documento emitido.
Cuadros de mando de cumplimiento institucional (≥ 6 % del presupuesto a investigación, becas doctorales, infraestructura y publicaciones — LOES Art. 36 —, % PhD). En hoja de ruta.
Conexión con RNI-SENESCYT, SNIESE y repositorios vía estándares. En hoja de ruta.
Ecuador
Los organismos y la normativa que MERITUS te ayuda a gestionar — con enlace a la fuente oficial.
Enlaces a fuentes oficiales (gob.ec, senescyt.gob.ec, caces.gob.ec, ces.gob.ec, spdp.gob.ec). Verificado: jun-2026.
Cómo encaja
En Ecuador el mérito de tu profesorado se valora en varios frentes a la vez y con criterios distintos. La carrera y el escalafón del CES —del personal académico auxiliar al agregado y al principal, con sus subniveles— se rige por el Reglamento de Carrera y Escalafón del Personal Académico y exige sostener producción y resultados de la evaluación integral del desempeño por periodo académico. En paralelo, el SENESCYT acredita y categoriza a los investigadores a través del RNI (Registro, Acreditación y Categorización de Investigadores), y la calidad de la institución y de sus carreras se juega en la acreditación del CACES, sobre indicadores en los que la investigación pesa.
Cada proceso pide la misma producción —artículos indexados con su cuartil Scopus/WoS, libros, dirección de tesis, proyectos, transferencia— pero recortada, ponderada y evidenciada de forma diferente, y con su propio calendario. Sin un sistema, tu oficina de investigación rehace el trabajo en cada convocatoria: recopila de correos y hojas de cálculo, vuelve a capturar a mano lo que ya existe y arma expedientes uno a uno, sin trazabilidad ni un criterio único. Y solo entran al cómputo los investigadores que declaran sus méritos: MERITUS no mide a todo el claustro de forma automática.
Aquí entra MERITUS. Un único lugar donde el mérito se registra una vez con su evidencia e identificadores (ORCID, Scopus ID, DOI), se barema con el criterio de tu universidad —o con el del escalafón— y se resuelve la evaluación integral del desempeño con trazabilidad. De ahí salen los expedientes firmados y sellados que alimentan la promoción en el escalafón del CES, la categorización del RNI-SENESCYT o el factor de investigación para la acreditación del CACES — sin recapturar. La importación desde el RNI-SENESCYT y el SNIESE, y el panel de cumplimiento de la LOES (Art. 36, ≥ 6 % del presupuesto a investigación), están en hoja de ruta; el dictamen, la categorización y la acreditación los resuelven el CES, el SENESCYT y el CACES — MERITUS prepara y facilita el expediente, no sustituye su decisión.
Un escenario típico. Una universidad ecuatoriana ante la promoción en el escalafón del CES y la categorización de sus investigadores en el RNI-SENESCYT: en lugar de pedir a cada profesor que rearme su CV, su gente carga méritos durante el periodo académico; la dirección de investigación los valida; el sistema aplica el baremo institucional —o el del escalafón—, calcula quién cumple los requisitos por categoría y emite el expediente con evidencia, firma y sello — listo para el comité y reutilizable para la acreditación del CACES del mismo ciclo.
Caso real
El núcleo de MERITUS opera hoy en una universidad española: los investigadores registran sus méritos, la oficina de investigación los valida, el sistema calcula el baremo y resuelve las solicitudes de incentivo de extremo a extremo — con PDF oficial, firma electrónica y sello institucional, auditoría completa y backups diarios.
"Por fin un único lugar donde el mérito de nuestra gente se mide con nuestro criterio y se documenta sin fricción."— Vicerrectorado de Investigación · universidad española en producción
Cumplimiento y seguridad: LOPDP (Ecuador) y RGPD · SSO institucional · auditoría y backups diarios · notificación de brechas a la SPDP · residencia de datos según tu institución (Ecuador no exige datos en el país) · accesibilidad en hoja de ruta.
Preguntas frecuentes
No. La categoría del escalafón (auxiliar, agregado, principal) la resuelve el CES conforme a su Reglamento de Carrera y Escalafón, y la categorización de investigador la dictamina el SENESCYT a través del RNI. MERITUS registra y barema el mérito con tu criterio, calcula indicadores y deja el expediente con evidencia listo para postular; la decisión es del organismo correspondiente.
La integración con el RNI-SENESCYT y el SNIESE está en nuestra hoja de ruta. Hoy los méritos se cargan en MERITUS (manualmente o importando ORCID, Scopus ID y DOI) y se mantienen con su evidencia; cuando liberemos el conector evitarás la doble captura.
Sí. El mismo mérito, una vez registrado y baremado, se reutiliza: la promoción en el escalafón del CES, la categorización del RNI-SENESCYT y el factor de investigación para la acreditación institucional y de carreras del CACES. Se prepara y facilita el expediente; la decisión de acreditación es del CACES.
Tu universidad. MERITUS no impone una tabla: defines tus reglas, pesos y umbrales —o usas los del escalafón— sin reescribir el sistema. Detrás del motor está el criterio técnico de Expertiot (13 años evaluando I+D+i, 2.506 expedientes), pero las reglas son tuyas.
Se opera conforme a la LOPDP, bajo la autoridad de la SPDP, con control de accesos por rol, auditoría, cifrado, notificación de brechas y residencia de datos acordada con tu institución (Ecuador no exige datos en el país). La interfaz y el soporte actuales están en español.
El núcleo de MERITUS está en producción en una universidad española (caso anonimizado); no hay aún un despliegue en Ecuador. Es un producto disponible, listo para configurarse a tu marco, y te mostramos el caso real en una demo con tus datos.
Empezar
Pide una demo o un diagnóstico de evaluación para tu universidad, o descarga el dossier.
Resumen ejecutivo de MERITUS (PDF) para presentar a dirección.
Descargar dossier (PDF)¿Aún no es el momento? Te avisamos de novedades y disponibilidad.
